Emplois de Directeurs des services de génie au Canada

Salaire

125 340 $
Ce salaire est un estimé moyen entre les différents degré de diplômes d'études existants pour cette carrière. Cliquez ici pour voir un aperçu du salaire par type de diplôme.
Aucun certificat, diplôme ou grade : 76 260 $
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 85 560 $
Certificat ou diplôme postsecondaire inférieur au baccalauréat : 106 350 $
Certificat, diplôme ou grade universitaire au baccalauréat ou supérieur : 134 170 $

Stabilité de la carrière

Très stable
La stabilité de la carrière est basée sur la projection du nombre d'emplois générés par ce domaine de travail en 2022.

Conditions d'accès à la profession

  • Un baccalauréat en génie est habituellement exigé.
  • Une vaste expérience dans le domaine du génie, y compris de l'expérience de supervision, est exigée.
  • L'appartenance à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs professionnels, en tant qu'ingénieur professionnel est habituellement exigée.

Aperçu du travail

Les directeurs de services d'ingénierie planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un département, d'un service ou d'une entreprise d'ingénierie. Ils travaillent dans divers établissements du secteur privé et du gouvernement ainsi que dans des sociétés d'ingénieurs-conseils et des entreprises de recherche scientifique.

Fonctions principales

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et les opérations d'un département, d'un service ou d'une entreprise d'ingénierie;
  • élaborer et mettre en oeuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'ingénierie dans le département, le service, le laboratoire ou l'entreprise;
  • consulter les clients ou discuter avec eux afin d'établir les devis descriptifs, d'expliquer les propositions, de présenter les rapports de recherche et les découvertes dans le domaine du génie;
  • attribuer, coordonner et vérifier les travaux techniques du service ou des groupes d'études;
  • recruter le personnel et veiller à son perfectionnement professionnel dans les domaines appropriés;
  • participer directement, s'il y a lieu, à la conception, à l'élaboration et à l'inspection des projets techniques ou au travail d'ingénierie du service.

Exemple(s) illustratif(s)

  • directeur/directrice de la recherche et du développement en ingénierie
  • directeur/directrice de l'ingénierie
  • directeur/directrice du service de génie des télécommunications
  • directeur/directrice du service de génie électrique
  • directeur/directrice du service d'ingénierie
  • directeur/directrice du service d'ingénierie de la production

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