Emplois de Chefs et officiers supérieurs des services d'incendie au Canada

Salaire

101 220 $
Ce salaire est un estimé moyen entre les différents degré de diplômes d'études existants pour cette carrière. Cliquez ici pour voir un aperçu du salaire par type de diplôme.
Aucun certificat, diplôme ou grade : 39 570 $
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 106 720 $
Certificat ou diplôme postsecondaire inférieur au baccalauréat : 98 730 $
Certificat, diplôme ou grade universitaire au baccalauréat ou supérieur : 127 040 $

Stabilité de la carrière

Stable
La stabilité de la carrière est basée sur la projection du nombre d'emplois générés par ce domaine de travail en 2022.

Conditions d'accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé.
  • La réussite d'un programme collégial spécialisé en technologie de protection d'incendies, en science du feu ou dans une discipline connexe est habituellement exigée.
  • Un cours de formation provincial ou municipal destiné aux pompiers est exigé.
  • Un minimum de dix ans d'expérience comme pompier permet habituellement d'accéder à un poste d'officier supérieur.

Aperçu du travail

Les chefs et les officiers supérieurs des services d'incendie planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités de lutte contre les incendies et de prévention des incendies. Ils travaillent pour les administrations municipales et le gouvernement fédéral et dans des établissements industriels ayant un service de lutte contre les incendies.

Fonctions principales

  • Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des politiques et des procédures relatives au fonctionnement d'un service d'incendie municipal ou de district ou d'un établissement industriel ayant un service de lutte contre les incendies;
  • planifier, diriger et coordonner les activités de lutte contre les incendies dans les services d'incendie;
  • évaluer la nature des incendies, l'étendue des dommages aux bâtiments et le danger pour les bâtiments voisinants;
  • diriger les activités à la scène d'incendie;
  • faire des estimés des dommages et enquêter sur les causes potentielles de l'incendie une fois le feu éteint;
  • organiser et diriger les campagnes de sécurité et de prévention des incendies;
  • représenter le service dans les relations avec le gouvernement, les médias et le public;
  • diriger la formation du personnel quant aux méthodes de lutte contre les incendies;
  • coordonner et surveiller les ressources budgétaires et départementales.

Exemple(s) illustratif(s)

  • chef adjoint/chef adjointe de service d'incendie
  • chef de district de service d'incendie
  • chef de service d'incendie

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