Emplois de Entrepreneurs et contremaîtres en électricité et en télécommunications au Canada

Salaire

83 900 $
Ce salaire est un estimé moyen entre les différents degré de diplômes d'études existants pour cette carrière. Cliquez ici pour voir un aperçu du salaire par type de diplôme.
Aucun certificat, diplôme ou grade : 68 000 $
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 74 290 $
Certificat ou diplôme postsecondaire inférieur au baccalauréat : 85 910 $
Certificat, diplôme ou grade universitaire au baccalauréat ou supérieur : 90 500 $

Stabilité de la carrière

Stable
La stabilité de la carrière est basée sur la projection du nombre d'emplois générés par ce domaine de travail en 2022.

Conditions d'accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience comme travailleur qualifié dans le métier supervisé sont exigées.
  • Un certificat de compagnon dans le métier correspondant est exigé.

Aperçu du travail

Ce groupe de base comprend les entrepreneurs en électricité et en télécommunications qui possèdent et gèrent leur propre entreprise. Ce groupe comprend aussi les contremaîtres qui supervisent et coordonnent les activités des travailleurs classés dans les groupes de base suivants : (7241) Électriciens/électriciennes (sauf électriciens/électriciennes industriels et de réseaux électriques), (7242) Électriciens industriels/électriciennes industrielles, (7243) Électriciens/électriciennes de réseaux électriques, (7244) Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles, (7245) Monteurs/monteuses de lignes et de câbles de télécommunications, (7246) Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de matériel de télécommunications et (7247) Techniciens/techniciennes en montage et en entretien d'installations de câblodistribution. Ils travaillent dans une gamme variée d'entreprises; les milieux de travail sont indiqués dans les descriptions du groupe de base susmentionné.

Fonctions principales

  • superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs chargés d'installer, de réparer et d'entretenir les câbles électriques, l'appareillage électrique et les mécanismes de contrôle, ainsi que les réseaux électriques et les systèmes de télécommunications et de câblodistribution;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et de coordonner le travail avec les autres services ou les sous-traitants;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
  • former ou veiller à la formation des travailleurs;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • assurer le respect des normes de sécurité au travail;
  • rédiger des rapports sur l'avancement des travaux;
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de leurs propres compagnies;
  • superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manoeuvres.

Exemple(s) illustratif(s)

  • contremaître/contremaîtresse de monteurs de lignes électriques et d'installateurs de câbles de télécommunication
  • contremaître/contremaîtresse de techniciens en câblodistribution
  • contremaître/contremaîtresse d'électriciens de réseau électrique
  • contremaître/contremaîtresse d'électriciens en construction
  • contremaître/contremaîtresse d'électriciens industriels
  • contremaître/contremaîtresse d'installateurs et de réparateurs - télécommunications
  • entrepreneur-électricien/entrepreneuse-électricienne
  • superviseur/superviseure d'électriciens d'usine
  • superviseur/superviseure d'électriciens résidentiels
  • surveillant/surveillante de l'entretien et de la réparation de câbles

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